Beretning ved generalforsamlingen i BHS den 22.02.2011
Så er der gået endnu et år for Bjerre Herreds Svømmeklub. Det har været et år med mange sjove oplevelser og en del udfordringer specielt fordi en stor del af bestyrelsen ved denne tid sidste år var helt ny.
Ved afslutningen af 2009 indberettede vi 1262 og medlemmer og i 2010 1257 medlemmer, hvilket betyder at vi ligger på samme niveau som sidste år ved denne tid.
Ved sidste optælling var der tilknyttet 92 instruktører og medhjælpere til klubben.
Disse tal fortæller os at BHS er en klub med stor opbakning både fra lokal samfundet men også fra både Horsens og Vejle omegnen.
Der er naturligvis en del opgaver at løse i klubben, hvilket vi håndterer i en række arbejdsgrupper og udvalg.
Vi vil her give et lille resume på en del af det vi har beskæftiget os med i løbet af det sidste års tid.
Rød tråd
Først lidt om projekt Rød Tråd som er et projekt omkring udviklingsarbejde med Rød tråd i svømmeundervisningen.
Et koncept, som Aalborg Svømmeklub har udviklet. Konceptet består af færdige lektionsplaner, som er lige til at tage ud af mappen og ind i svømmeundervisningen i svømmehallen.
Der er sikret en progression i materialet og samtidig har Aalborg Svømmeklub erfaret, at de efter indførslen af dette koncept, væsentligt hurtigere lærer børnene at svømme.
Ved sæsonstart august 2010 blev rød tråd materielt frigivet til alle instruktørerne. Det er forskelligt hvordan og hvor meget instruktørerne bruger materialet. Vi vil fra bestyrelsens side fremadrettet have fokus på og følge op på projekt Rød Tråd.
Instruktørgrupper
For blandt andet at sikre og forbedre samarbejde og sparring mellem instruktørerne, forbedre informations flowet fra bestyrelsen samt optimere samarbejdet mellem bestyrelse og instruktører, har vi i år introduceret en ny møde struktur, hvor instruktørerne er blevet delt op i 4 grupper hvori de mødes et par gange årligt.
Der er gruppe 1 som består at instruktører og medhjælpere på delfin og konkurrence holdene, gruppe 2 for skrubtudser og babyholdene, gruppe 3 for alle krabbe instruktører og medhjælpere og sidst gruppe 4 for instruktører og medhjælpere på alle hold der beskæftiger sig med svømning for voksne.
Der har foreløbigt kun været et møde i hver gruppe, hvilket betyder at vi er stadig i indkøringsfasen.
Vi håber bla. på at gruppearbejdet kan være med til at sætte fokus på kurser, uddannelser og sikkerhed.
Da vi jo har 92 instruktører og medhjælpere i klubben så det er helt naturligt, at der hvert år er udskiftning og nye, som skal læres op. I kommunen er der heldigvis gode vilkår for at sende instruktører på kurser, så vi benytter kurser i både DGI og Svømmeunionen.
Holdplansudvalg
I holdplanudvalget er vi derfor løbende i gang med rekruttering og fastholdelse af instruktører og medhjælpere. Det er et af de udvalg der aldrig står stille, skønt den travleste tid er til sæsonstart efter sommerferien hvor alle instruktører og ca. 60 svømmehold skal gå op i en højere helhed for svømmeklubben og for familielivet. Det er altid et stort puslespil at få til at gå op.
Danmark Svøm Langt
I Svøm Langt udvalget har de gjort det igen, igen...i 2009 tog vi to første pladser og en andenplads og i 2010 kom vi på en suveræn 1. pladsen i alle tre kategorier:
At have flest deltagere i vandet
At svømme flest meter sammenlagt
At have flest deltagere i vandet i forhold til by størrelse
Dette gav klubben en check på 15.000 kr. hvilket vi jo er meget glade for.
Alt dette er dog også med til at ligge et lille pres på den præstationen vi skal yde til oktober nu i år – hvilket er en okay følelse – for vi er klar til at tage udfordringen opJ
Sikkerhed
En anden væsentlig opgave er sikkerheden. Dels indhenter vi børneattester på alle instruktører, og dels afholder vi førstehjælpskurser og har egne folk, der står for træningen til og aflæggelse af bassinprøverne.
Vi har i år valgt at købe enkelte livredder timer af HIC da vi havde enkelte hold hvorpå der ingen instruktører med bassinprøver var.
Dette er et af de indsatsområder vi fra bestyrelsens side vil have stor fokus på i det kommende år.
Konkurrence svømning
Siden foråret 08 har vi haft et konkurrencehold, Crocodiles- og et talentudviklingshold, Sharks
Den del af BHS har siden holdene blev startet op været i en rivende udvikling. Dette gør også at det er noget vi i bestyrelsen bruger mere og mere tid på.
For ligesom at sætte tal på succesen blev der i 2009 hevet 64 guld, 88 sølv og 71 bronze medaljer hjem og i 2010 var tallet 212 guld, 169 sølv og 118 bronze medaljer. Svømmerne har været meldt til 14 stævner og har i 2010 fået den første medalje til Vest Danske Årgangsmesterskaber. Alt dette må siges at være rigtig godt gået.
For at klare den stigende mængde opgave omkring konkurrence holdene, har vi etableret en forælder gruppe, som vil give en hjælpende hånd, til bla. rekruttering af officials, kørselskoordinering samt andre store og små opgaver til både eksterne og interne stævner.
Dette initiativ skal gerne være med til at lette opgavemængden for konkurrence trænerne som så kan bruge mere tid på svømmeundervisningen.
Stævneudvalget
Stævneudvalget kører nu på tredje år og ligesom konkurrence holdene har klubben på dette punkt også lidt vokseværk. Det er nemlig besluttet at vi, ud over de stævner vi plejer at afholde, i år skal være værter ved det næste Landsstævne i november. Et stævne der strækker sig over en weekend med omk. 200 svømmere tilmeldt.
Svømmefaglig konsulent
I november 2010 havde vi i bestyrelsen planlagt en visionær, dag hvor vi skulle prøve at kigge lidt i fremtidens krystalkugle.
Vi lavede en øvelse der skulle være med til at beskrive BHS 5 år fra nu.
Det var en rigtig god dag, hvor vi fik vendt mange ting og udbyttet blev at vi besluttede at arbejde på en fastansættelse af en deltids ansat svømmefaglig konsulent i BHS.
Denne ansættelse skal være med til at sikre at arbejdet i svømmeklubben foregår kontinuerligt og dermed også at klubben bliver mindre sårbar når bestyrelsesmedlemmerne skiftes ud.
En stor del af jobbet bliver også at hjælpe og vejlede instruktørerne f.eks. i forhold til det at være en ny instruktør, at kende rød tråd materialet, oprykning af svømmere imellem holdene, sikkerhed og meget mere.
Vi vil samtidig beholde Marianne, vores dygtige forretningsfører, som dog får lidt færre opgaver for klubben.
Vi håber på at have personen på plads før den næste sæson starter til august.
Conventus
Kommunen har pålagt os at indføre et nyt EBD system i klubben. Dvs. at en af de store opgaver der ligger lige om hjørnet er implementeringen af Conventus. Conventus er et EBD system som skal styre alle holdtilmeldinger, medlemsregistrering og instruktørregistrering. Vi er p.t. 2 fra bestyrelsen der er ved at uddanne os i dette system for at have det oppe at køre til den nye sæson starter i august.
Jul og fest i BHS
Sidst på året er det jo som bekendt jul. Det nyder vi også at fejre i BHS. Der er som regel julesange og julemand med slikposer til børnene og kaffe med småkager til de voksne.
Når så alle julefrokosterne er overstået er der lige en endnu en fest at se frem til. Det er nemlig sådan at vi i BHS holder instruktørfest i den sidste lørdag i januar.
Sidste år blev det til en mexicanerfest som både bød på vinsmagning, konkurrencer, god mad og en masse godt musik. Det er også dagen hvor vi udnævner årets instruktør, som i 2010 blev Jane Hoelgaard.
Slutteligt er det i aften vi har lejligheden til, at sige varmt tak til alle, som har gjort en indsats for klubben i det forgangne år. Tak til både eksterne samarbejdspartnere, vores idrætsorganisationer, de kommunale samarbejdspartnere, de ansatte i Hornsyld Idrætscenter, og naturligvis stor tak for samarbejdet til alle dem der er internt involverede i BHS
Sidst men ikke mindst vil vi gerne sige tak til Støtteforeningen for deres utrættelige indsats for BHS og for de fest- og bade glade børn i Hornsyld.
Personligt vil jeg gerne sige tak for godt og konstruktivt samarbejde til I andre i bestyrelsen, det har været et både udfordrende, sjovt og lærerigt år!
Beretning ved generalforsamlingen i BHS den 23.02.2010
En ”klub” eller ”forening” kan defineres som en organiseret sammenslutning af mennesker med det formål at varetage fælles interesser. Bjerre Herreds Svømmeklub samler mennesker fra et ganske stort geografisk område – udover Juelsmindehalvøen i Hedensted Kommune har vi også et betragteligt antal fra Horsens Kommune og enkelte tager turen fra Vejle Kommune.
Alle kommer med den fælles interesse at dyrke svømning eller vandaktiviteter i en eller anden form.
Ved afslutningen af 2009 indberettede vi 1264 medlemmer til kommunen, hvilket svaret til en fremgang på 5,8 % i forhold til de 1195 medlemmer i 2008. Og det kræver ”en organiseret sammenslutning af mennesker”, når de fælles interesser skal varetages.
Vi har i klubben organiseret os med en række arbejdsgrupper og udvalg, og for at synliggøre, at der her netop er tale om en ”organiseret sammenslutning” har vi valgt i år at fremlægge bestyrelsens beretning ved, at nogle bestyrelses-medlemmer fortæller om udvalgsarbejdet, og jeg får så opgaven at binde enderne lidt sammen.
Først lidt om et udviklingsarbejde med Rød tråd i svømmeundervisningen v. Mette Jørgensen:
Rød tråd gruppens beretning
Hvor mon den er, den røde tråd? Sådan synger Shu bi dua i en af deres sange og den røde tråd i svømmeundervisningen er netop den, vi har forsøgt at finde i arbejdsgruppen.
Gruppen har været i gang med en lang proces for at finde frem til, hvordan vi skaber en rød tråd gennem svømmeundervisningen for børn.
Processen startede som skrivebordsarbejde med at finde på nye navne til holdene, prøve at fastsætte mål for, hvad man skal kunne før man går videre til det næste hold, samt en beskrivelse af, hvad man skal igennem på de enkelte hold.
Ved sæsonstart 2009 blev processen til et Pilotprojekt. 5 instruktører indvilgede i at være prøvekaniner på projektet. I fællesskab programsatte vi undervisningen, i første omgang frem til efterårsferien og så havde de en skabelon at køre efter. Undervejs har vi evalueret effekten i at have et fastsat program – fordele og ulemper.
Ved juletid 2009 imødekom Folkeoplysningsudvalget en ansøgning fra os på kr. 35.500, som skal hjælpe os videre i denne proces.
Pengene er blandt andet blevet brugt på et koncept, som Aalborg Svømmeklub har udviklet. Konceptet består af færdige lektionsplaner, som er lige til at tage ud af mappen og ind i svømmehallen. Der er sikret en progression i materialet og samtidig har Aalborg Svømmeklub erfaret, at de efter indførslen af dette koncept, væsentligt hurtigere lærer børnene at svømme.
Her i foråret inviterer vi alle instruktører på børneholdene til en introdag, hvor en af mændene bag konceptet vil fortælle om hans erfaringer med materialet, og om hvordan vi som klub og instruktører får bedst muligt gavn af materialet i BHS.
Det er dog også vigtigt for os at sige, at vi på ingen måder vil tvinge noget ned over hovedet på nogen. Vi synes det er meget vigtigt, at instruktørerne stadig har metodefrihed. Så materialet skal ses som en hjælpende hånd i forhold til planlægning og gennemførsel af svømmeundervisningen. Dog er det vores håb og tro, at alle på den ene eller anden måde vil skele bare en anelse til materialet! Det skal gerne gøre det lettere at være instruktør og forhåbentlig vil både instruktører og indirekte medlemmerne blive glade for det nye materiale.
Ved sæsonstart august 2010 er det så meningen, vi begynder at bruge materialet på holdene!
På tegnebrættet er et system med ”Coins” – et slags færdighedssystem, når du kan det og det har du gjort dig fortjent til f.eks. en ”bronzecoin”. Alt dette kommer der mere om senere. I første omgang skal vi have implementeret undervisningsmaterialet.
Sæsonstart 2010, jo…, det kræver lidt PR, selvom det ikke er på den konto, vi bruger rigtig mange penge i BHS. Tværtimod har vi igen i 2009 været i den situation, at der var laaang kø, da vi åbnede for indskrivning af nye medlemmer ved personligt fremmøde i august måned. PR skal dog løbende plejes, hvilket Katrine Munkejord vil fortælle lidt om:
I Bjerre Herred Svømmeklub har vi i PR-udvalget i år siddet 3 repræsentanter fra bestyrelsen med følgende ansvarsområder:
1. Opdatering og vedligeholdelse af svømmeklubbens hjemmeside
2. Udarbejdelse og udvikling af diverse foldere og plakater til brug i svømmeklubben
3. Reklametiltag i forbindelse med klubbens arbejde og arrangementer
4. At bearbejde idèer og materiale fra andre medlemmer i svømmeklubben
5. Vedligehold og opdatering af svømmeklubbens opslagstavler
I årets løb er svømmeklubbens hjemmeside blevet opdateret og aktuelle nyheder om stævner og datoer blevet udskiftet. Desuden er der blevet lagt forskellige billeder ud fra nogle af klubbens svømmeaktiviteter. Svømmeklubbens foldere er blevet opdateret og delt ud til blandt andet mødregrupper, på lægekontorer og sygehuset. PR-udvalget har løbende sendt pressemeddelelser til lokale medier om forskellige arrangementer i svømmeklubben, blandt andet julesvømning og svømmestævner. Endelig er svømmeklubbens 5 opslagstavler blevet vedligeholdt og opdateret. Efter ønske er der blevet indkøbt et vandtæt kamera, som instruktørerne i svømmeklubben fra begyndelsen af marts måned kan benytte i forbindelse med svømmeundervisningen.
Fikst og elegant sneg Katrine sig lige lidt ind på det næste udvalgsarbejde, idet et vandtæt kamera jo både er velegnet til PR, og samtidig handler om indkøb af rekvisitter, som Katrine egenhændigt har ansvaret for, så… Katrine fortsætter:
Et nyt depot til opbevaring af svømmeudstyr er blevet indrettet i år og bestyrelsen har i forbindelse med dette vedtaget følgende ansvarsområder:
1. At tilse depotet med jævne mellemrum (så svømmeklubbens brugere sørger for god stand og orden)
2. Indkøb af nyt udstyr efter behov og efterspørgsel
3. Samarbejde med svømmehallens leder og medarbejdere
Svømmeklubben har i samarbejde med ansatte i svømmehallen indrettet det nye depot, ryddet op og udskiftet defekt udstyr. Der er blevet indkøbt nye aquaorme og tov til brug i forbindelse med svømmeundervisningen.
På vegne af holdplanudvalget kan jeg så fortsætte lidt. Vi er fire personer fra bestyrelsen, som har til opgave at udgøre en slags HR-udvalg i klubben. Sådan har det ikke hidtil været kaldt i BHS, men Human Ressource er en af grundpillerne i det frivillige foreningsliv. Benævnelsen er for så vidt uinteressant, derimod er
1. rekruttering,
2. fastholdelse,
3. udvikling og
4. retræte
de centrale opgaver. Det er som at lægge puslespil at få lagt holdplanen, så både instruktører og medlemmer kan få deres hverdagsliv til at hænge sammen. Og når det så er fastlagt, hvornår hvilke hold skal træne, ja, så hjælper det gevaldigt, at vi ikke kun er fire personer i udvalget, der leder efter ”manglende brikker” i form af instruktører, men derimod, at rigtig mange hjælper med at finde egnede og interesserede mennesker, som vil gøre en forskel som instruktører.
Vi har 90 instruktører i klubben samt nogle enkelte lidt løsere tilknyttede afløsere, så det er helt naturligt, at der hvert år er udskiftning og nye, som skal læres op. I kommunen er der heldigvis gode vilkår for at sende instruktører på kurser, så vi benytter kurser i både DGI og Svømmeunionen.
Vi håber og tror på, at arbejdet med rød tråd i svømmeundervisningen kan hjælpe til at fastholde instruktører. Den personlige kontakt til instruktørerne, information/kommunikation, kontaktpersonordning fra bestyrelsen, motivation til kurser, sparring ved behov m.v. kan dog altid forbedres, og det er ikke uden grund, at virksomheder ofrer stor opmærksomhed på Human Ressource-området.
En lille, men ikke uvæsentlig parentes, er også sikkerheden. Dels indhenter vi børneattester på alle instruktører, og dels afholder vi førstehjælpskurser og har egne folk, der forestår træning og aflæggelse af bassinprøverne.
I BHS har vi populært sagt hold fra vugge til krukke, og siden foråret 08 har vi haft et Crocodiles- og et Sharkshold, som Lars Jørgensen her vil fortælle om:
Crocodiles:
Holdet ledes af Jan og Niels, og er et hold for børn og unge, der både kan og vil lidt mere med svømningen. Holdet består af ca. 40 deltagere, drenge som piger.
I løbet af 2009 har de deltaget i 9 udenbys stævner og 3 hjemme stævner, hvilket har givet ikke mindre end
64 guld, 88 sølv og 71 bronze medaljer.
Udover alle medaljer er der sat et utal af personlige rekorder og klubrekorder.
Stævnerne har været både 1 dag og weekends, hvor forældregruppen har deltaget.
Der er også en del forældre som har tage div. dommer kurser. (Gerne flere!)
Sharks:
Er for de lidt yngre børn og unge, der både kan og vil lidt mere med svømningen.
Bag holdet står Pia Andersen, Jan Udbye og Søren Lund.
Holdet har været sammen med Crocodiles til begynderstævner igennem året.
Begge hold har fået opbygget et godt sammenhold mellem svømmerne, og holder et højt aktivitets niveau.
Vi håber på en god sæson for holdene i 2010.
Med så mange hjemtagne medaljer har vi nyligt indkøbt et pokalskab til klubben. Vi drøfter løbende vigtigheden af, at ”FÆLLESSKABET” skal være større end ”POKALSKABET” og det er rent faktisk et forholdsvis lille pokalskab, der er investeret i! De unge svømmere og deres trænere gør en formidabel indsats, som de naturligvis fortjener at blive hædret for – og disse to vældig ambitiøse hold forsøger vi så efter bedste at få til at være i positiv samklang med klubbens mange andre hold.
Det forgangne år har også budt på stævner, hvilket Mette Jørgensen har forberedt lidt om:
Stævneudvalgets beretning:
Stævneudvalget kører nu på andet år og vi synes selv, at vi er ved at have styr på det der med at arrangere stævner, som for bare et år siden var noget helt nyt.
Stævneudvalget består af Niels Liboriussen og Mette Jørgensen. Men derudover er der en masse mennesker, som hjælper til med at afvikle stævnerne. Vi har bl.a. Lone og Vivi på kontoret, der taster resultater ind og skriver diplomer, og så har vi efterhånden fået uddannet et helt crew af officials, som gang på gang møder beredvilligt op.
Derudover samarbejder vi med en overdommer fra Brædstrup Sanne Ulriksen, som hver gang guider både svømmere og officials gennem stævnet med stram men kærlig hånd. Så der er mange ansigter bag et stævne.
I udvalget har vi to årlige stævner. Efterårs Cup i oktober, som er for svømmere på Børn Kan, Aktivitetshold, Sharks og Crocodiles. Vi gør meget ud af, at det skal være en god oplevelse for alle, også dem, der normalt ikke deltager i stævner, derfor kan svømmerne ikke blive diskvalificeret. Men vi vil samtidig også gerne have, at de skal lære om stævnekulturen, så i stedet for at blive diskvalificeret, bliver de kaldt til overdommeren, som fortæller, hvad de gjorde forkert.
Januar Cup er udover de før nævnte hold også for Børn Begynder. Ved den netop overståede Januar Cup slog vi alle rekorder med 85 deltagere.
Som noget nyt i år har vi kunnet udvide præmieoverrækkelsesdelen med en plads på en podieskammel. Det kan synes som en lille banal ting, men det er tydeligt at se i børnenes øjne, at det bestemt ikke er ligegyldigt at træde op på en skammel! Tak til Tuborgfonden!
Udover de to traditionelle stævner har vi, de sidste to år, forsøgt os med et Forårsshow. Forårsshow er tænkt som en pendant til gymnastikforeningernes opvisninger. En dag hvor børnene kan invitere forældre og bedsteforældre i svømmehallen for at vise dem, hvad de har lært i årets løb. Vi må dog erkende, at det ikke blev den succes, vi havde håbet på. Ingen tvivl om, at de der deltog, havde en god og hyggelig dag – men vi vil gerne have mange flere svømmere og deres familier i vandet. Derfor prøver vi i år et andet koncept, som bliver en stor legedag for børn og voksne.
Ingen ved hvad den kommende sæson vil bringe, men på tegnebrættet allerede nu, er vores første stævne med deltagere fra andre svømmeklubber. Dette stævne kommer efter al sandsynlighed til at ligge i starten af næste sæson. I den kommende sæson kan vi se frem til i hvert fald et stævne med deltagere ude fra.
Vi vil gerne med stævnerne gerne gi’ oplevelse af nogle højdepunkter gennem sæsonen, og udover de nævnte stævner har vi Nytårssvømningen, som er en rigtig familiedag, og ikke mindst Svøm Langt arrangementet er et højdepunkt, som Vivi Ottosen vil fortælle lidt om:
Danmark Svøm Langt 2009
Søndag den 4.oktober arrangerede vi traditionens tro Danmark Svøm Langt. Vi var en styregruppe på 4 (Anne Gitte, Frank, Susanne og Vivi), som havde lavet det indledende arbejde med fx at lave opslag, og få dem fordelt rundt i oplandet mm.
Desuden havde vi allieret os med Peter Frost, der er en meget erfaren mand indenfor dette arrangement. Efter en ihærdig indsats fik han skaffet en masse banetællere og øvrige hjælpere, som alle skal have en stor tak.
Netop banetællerne er jo en vigtig brik, så vi kan få alle de svømmede meter skrevet ned og således være med i konkurrencen om penge præmierne.
Dagen forløb fint med løbende tilgang af glade svømmere igennem hele dagen.
Og det var dejligt, at vi igen i år vandt 1.præmien hele to gange – nemlig for ”fleste svømmere i vandet” (351 deltagere) samt for ”fleste svømmere i forhold til indbyggertallet” (351 deltagere = 12,64 procent).
3.præmien fik vi for ”flest svømmede meter” 435.800 m., hvilket ikke mindst er svømmerne på konkurrence holdet Crocodiles’ og talentholdet Sharks’ fortjeneste, idet de svømmede 158.450 m, hvilket er rigtig ”godt gået”. Der var 4 af svømmerne, der svømmede 10.000 m. og 3, der svømmede længere endnu. Amalie Richardson svømmede 12.000 m.
Alt i alt betød det, at vi fik en præmiesum på kr. 12.000,-, som vi fik overrakt på en check til BHS efterårscup i november.
Kr. 12.000 i præmie er dejlige at få, og sammen med kontingentkroner, øvrige sponsorindtægter og fondsmidler vil I under regnskabsaflæggelsen kunne se, at vores bundlinje heldigvis igen er positiv. Vi har nu haft Marianne Nørager på kontoret i godt et år, og der hersker ingen tvivl om, at hun tjener sin løn ind, både når det handler om kroner og ører, og når det handler om, at vores medlemmer oplever kontinuitet ved, at det er en og samme person, de kan komme i kontakt med i klubben, at der hurtigt følges op på henvendelser, restancer, ledige pladser m.m. Det er en kolossal tilfredsstillelse for os i bestyrelsen at vide, at så stor en opgave kan tilkøbes, og at bestyrelsesarbejdet – navnlig bogholdertjansen er løftet af de frivillige hænder.
I beretningen her er der enkelte udvalg, som I skal slippe for at høre om i år, men Støtteforeningen skal lige nævnes, og det bliver den via Line Jonasens orientering om julerierne i klubben:
Julearrangementet i BHS julen 2009
Som traditionen byder sig, skulle der også denne gang fejres jul i BHS.
Anita Bjerregård fra Støtteforeningen og enkelte fra bestyrelsen havde handlet ind og brugte en af de første dage i december til at pakke slikposer med en masse godter og frugt i.
Bestyrelsen havde købt julegaver til instruktørerne, så nu kunne den sidste svømmeuge inden jul bare komme an.
Og jeg tror nok, det vakte begejstring. Instruktørerne iklædte sig julemandsdragten, sang julesange og dansede om juletræet ude i vandet. Og svømmehallen var pyntet op. Og så var der jubel, når slikposerne kom frem. De mindste svømmere fik en pixibog hver.
Instruktørerne fik julegaver og ligeså bestyrelsen og Støtteforeningen.
Ugen blev afviklet med megen fornøjelse, så julerierne i BHS var atter en succes!
Tak til Støtteforeningen for fint samarbejde, både om julerierne og i øvrigt!
Klubben er til enhver tid så stærk, som vi i fællesskab magter at gøre den!
I aften er den officielle lejlighed til, at vi kan drøfte både det, som er passeret og det fremadrettede. Inden vi overlader beretningen til generalforsamlingens behandling vil vi fra bestyrelsen gerne sige en varm tak til alle, som har gjort en indsats for klubben i det forgangne år. Tak til både eksterne samarbejdspartnere, vores idrætsorganisationer, de kommunale samarbejdspartnere, de ansatte i Idrætscentret med flere, og naturligvis stor tak for samarbejdet til alle internt involverede i BHS – inklusive dig, Marianne!
Personligt vil jeg gerne sige tak for godt og konstruktivt samarbejde til I andre i bestyrelsen, det har været både udfordrende, fornøjeligt og lærerigt!
|
